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社会保障学科及研究生导师介绍

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   华东政法大学社会保障专业硕士点以社会需求为原则,依托本校法律方面的专业优势,主要为政府机关、科研院所培养熟练掌握社会保障政策的研究制定和执行,能够从事管理和教研工作的高层次专业人才,同时也为各类企事业单位、金融机构培养专业从事社会保障基金管理、人力资源管理(劳动关系管理、员工福利及薪酬管理等管理职能)的高层次专门人才。硕士研究生的培养方向主要有社会保障政策与管理、劳动就业与社会保障、社会保障基金管理、员工薪酬、福利与人力资源管理等。

  华东政法大学社会保障硕士点于2006年获得教育部批准设立,2007年正式招生。目前有硕士生导师6人,其中教授2人、副教授2人、讲师2人,均具有博士学位。社会保障导师组教学经验丰富、科研能力突出,擅长政策性、交叉性研究,学术成果丰硕。近5年承担完成了国家社科基金、省部级课题等多个科研项目,在北京大学出版社、上海人民出版社、中央编译出版社等国家级出版社出版了一批高质量的学术著作和教材,在CSSCI等核心刊物上公开发表60余篇具有较高学术价值的论文,获得多项省部级科研奖励,具有良好的学术影响力。同时,与瑞典隆德大学、美国新泽西瑞曼坡大学、英国利兹大学等国外知名高校开展学术交流和国际化办学,与人力资源与社会保障部(局)、社保经办机构等政府部门,建立了良好的学术交流与合作关系,为学生了解学术前沿、把握政策取向、拓展就业渠道创造了良好条件。

 

导师名单(按导师姓名拼音排序):

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